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Luxtrainer Club

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Responsabilità Sociale

 

 

Iniziative Luxtrainer® Social Commitment              Iniziative Luxtrainer Social Commitment

Crediamo fermamente nell’integrazione dei temi sociali con le nostre strategie d’impresa. Luxtrainer sin dall’inizio della propria attività, prevede nel budget di ogni esercizio che una percentuale dei propri profitti venga devoluta in donazioni a sostegno di attività filantropiche, perché siamo convinti che l’impresa abbia come oggetto sociale anche la crescita della comunità in cui essa stessa vive. Una politica  coerente con il nostro impegno in termini di corporate citizenship, responsabilità sociale e sostenibilità.

 

 

Un marchio di qualità e socialmente responsabile 


Etica

United Nations Global CompactIn Luxtrainer siamo consapevoli del patrimonio di valori e competenze che caratterizzano la nostra identità, per questo il nostro è un approccio imprenditoriale di lungo periodo in cui ci impegniamo affinchè la crescita avvenga sempre in parallelo a quella della società civile, mettendo in sintonia gli interessi aziendali con quelli generali. United Nations International Labour Organization Crediamo di avere a disposizione molte opportunità di creare benessere per la comunità degli stakeholder, solo coniugando i valori socialmente innovativi con le scelte imprenditoriali. Impresa e società hanno bisogno l'una dell'altra, l'utile temporaneo di una sola parte compromette la ricchezza a lungo termine di entrambe. Per creare valore sociale occorre riconoscere i contesti in cui si opera, i problemi e le sfide che si devono fronteggiare e assumersi impegni specifici, con determinazione e forte senso di responsabilità. Applichiamo a tutti i prodotti e processi i più alti standard NO CHILD LABOURinternazionali di responsabilità sociale, acquisto etico, sicurezza e rispetto delle normative. Luxtrainer aderisce ai principi “Global Compact” delle Nazioni Unite, fondati sul rispetto dei diritti umani, dell’ambiente, lotta alla corruzione e al lavoro minorile. I responsabili acquisti e risorse umane si occupano costantemente di monitorare il rispetto dei principi contenuti all’interno del Codice Etico Luxtrainer , che ogni collaboratore e fornitore è obbligato ad accettare in sede di accredito. La conformità ai principi "ILO" (International Labour Organization) in materia di diritti e condizioni di lavoro viene assicurata tramite azioni della Direzione Aziendale con riferimento al controllo interno dell’organizzazione. L’ambito di controllo include i seguenti elementi: integrità e valori etici, filosofia e stile gestionale del management, struttura organizzativa, attribuzione di responsabilità, politiche e competenze delle risorse umane. Luxtrainer non impiega e non ha mai impiegato nel lavoro persone al di sotto dell'età minima imposta dalla legge, facendo grande attenzione anche alla  struttura organizzativa dei propri fornitori.



Carta dei Valori e Codice Etico

Carta dei Valori e Codice Etico

Nonostante l’adozione di modelli etici  rappresenti una facoltà e non un obbligo, Luxtrainer ha deciso di dotarsi di una propria Carta dei Valori e relativo Codice Etico per  dare il giusto peso all’immagine di correttezza e trasparenza alla quale si è sempre orientata l’attività aziendale. La Carta dei Valori è il frutto di un grande impegno collettivo ed i principi  su cui è fondata sono cinque: centralità della persona; rispetto, integrità e trasparenza; vicinanza e ascolto del cliente; orgoglio di appartenenza; eccellenza da ricercare e mantenere. La Carta dei Valori  ha costituito inoltre la base per la stesura del Codice Etico che, descrive e riassume i valori dell’organizzazione e le modalità attraverso le quali si intende applicarli ogni giorno. I destinatari del Codice Etico, sono tutti gli stakeholder, cioè coloro che influenzano o sono influenzati, direttamente o indirettamente, dalle attività di Luxtrainer : investitori, amministratori, dipendenti, agenti, collaboratori, clienti, fornitori, comunità civile, generazioni future.

Scarica la Carta dei Valori Luxtrainer in formato PDF

Scarica il Codice Etico Luxtrainer in formato PDF


Salute e sicurezza

Salute e sicurezzaIn Luxtrainer   il valore di fondo è rappresentato dalla qualità della vita umana, pertanto l'obiettivo principale è prevenire incidenti sul lavoro. Di conseguenza, nostra priorità è assicurare la formazione di tutti i lavoratori al fine di creare un ambiente di lavoro ottimale. Il nostro impegno è volto all'identificazione e all'eliminazione di qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza. Sosteniamo con entusiasmo una cultura che incoraggi un comportamento sicuro e rispettoso della persona, definendo e delineando con chiarezza le responsabilità dei singoli collaboratori. Infatti oltre all'assiduo impegno della direzione per garantire salute, sicurezza e protezione ambientale per il proprio personale, è responsabilità di tutti i lavoratori vigilare sulla sicurezza propria e dei colleghi e sulla salvaguardia della comunità aziendale.

 

 


Community

Siamo orgogliosi di dare un supporto concreto alle pregevoli iniziative di due Organizzazioni, che possono vantare tradizioni e competenze consolidate, che ne fanno un punto di riferimento fondamentale e insostituibile per l'intera comunità.   

     

AIRCAIRC Associazione Italiana per la Ricerca sul Cancro, ente privato senza fini di lucro, è stata fondata nel 1965 grazie all'iniziativa di alcuni ricercatori dell'Istituto dei Tumori di Milano, fra cui il Professor Umberto Veronesi e il Professor Giuseppe della Porta, avvalendosi del prezioso sostegno di noti imprenditori milanesi. Dall'anno della sua fondazione AIRC si è sempre impegnata a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese e si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e quasi 1.800.000 Soci, tante persone che con la loro generosità sostengono l'Associazione, consentendole di esistere e di andare avanti. L'attività di AIRC consiste nel raccogliere ed erogare fondi a favore del progresso della ricerca oncologica e nel diffondere al pubblico una corretta informazione in materia.

 

 


AOSA.O.S. Associazione Oncologica Senigalliese, garantisce dal 1994 l'assistenza medica e infermieristica ai malati oncologici nella fase terminale, direttamente presso la loro abitazione, permettendo loro le migliori condizioni di vita possibili, nel proprio ambiente insieme alla propria famiglia. Ogni prestazione ai malati e ai loro familiari è gratuita. Volontari e personale medico di AOS svolgono ogni giorno, su tutto il territorio delle Valli Misa e Nevola, un'attività di assistenza indispensabile a tanti malati oncologici. Per assicurare la continuità e l'efficienza del servizio si avvale  esclusivamente di contributi e donazioni di privati sensibili e generosi. Riconosciuta da tutti come eccellenza della comunità civile Senigalliese , pone al centro dell'attenzione e dell'azione, rispetto e impegno concreto verso le persone più deboli.

 

Sostieni anche tu AIRC e AOS con una donazione on-line. Ogni euro è importante quando viene donato per salvare delle vite e dare sollievo alle sofferenze. Anche il tuo contributo è essenziale!

 

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